Novedades en Rex+ agosto 2022
Lía avatar
Escrito por Lía
Actualizado hace más de una semana

Entérate de las nuevas mejoras y funcionalidades liberadas en esta nueva versión.

Índice de contenidos

  • Portal administrador

  • Instrumentos colectivos

  • Nueva funcionalidad "feedback" para amonestaciones y congratulaciones

  • Rangos con dos dimensiones

  • Fecha de corte para ausentismos

  • Importación de vacaciones domingo

  • Nuevo archivo de ejemplo para importación de "Empleados y contratos"

  • Nuevo archivo de ejemplo para importación de "De contratos solamente"

  • Notificación e informe de liquidaciones de sueldos enviadas

  • Dato de "subtipo de licencia de médica" en liquidación de sueldo

  • Nuevo campos de texto para detallar descripciones y requerimientos al crear Cargos con "Desarrollo organizacional"

  • Portal API

  • Se agregan CRUD de faltas para obtener mediante API

  • Se agregan CRUD de permisos para obtener mediante API

1) Instrumentos colectivos

A partir de esta versión se incorpora la nueva funcionalidad de Instrumentos colectivos, con el objetivo de gestionar y administrar los convenios colectivos entre la organización y sus colaboradores.

Con esta nueva funcionalidad podrás administrar los diferentes "beneficios" acordados con los colaboradores, por ejemplo, en una negociación colectiva, además de gestionar los meses a pago como también incrementos o variaciones de estos.

2) Nueva funcionalidad "Feedback" para amonestaciones y congratulaciones

A partir de esta versión se incorpora la nueva funcionalidad de Feedback, con el fin de dejar un registro de posibles amonestaciones y/o congratulaciones a los colaboradores de nuestra empresa.

Para agregar amonestaciones y/o congratulaciones debemos seguir los siguientes pasos:

  1. Seleccionar el colaborador al cual se desea agregar la amonestación y/o congratulación y dirigirse a la siguiente ruta:

Ruta: Carpeta del colaborador → Expediente → Feedback

2. En esta sección se almacenarán las amonestaciones y/o congratulaciones de nuestro colaborador antes seleccionado, como también podremos filtrar para una mejor búsqueda de ellas. Para agregar una "Amonestación" y/o "Congratulación" seleccionamos la opción "+ Agregar registro"

3. Debemos completar las opciones para el registro, según el siguiente detalle:

Datos de fecha y tipo;

  • Fecha de registro: Fecha del registro.

  • Sede: Seleccionar la sede del colaborador.

  • Centro de costo: Centro de costo del colaborador.

  • Tipo: Seleccionar entre "amonestación" o congratulación

  • Nivel: Si selecciona amonestaciones, se activará el campo "Nivel". Seleccionar entre las siguientes opciones:

    • Advertencia

    • Leve

    • Grave

    • Gravísima

Origen del registro, observaciones y copia a la DT;

  • Origen del registro: Seleccionar quien origina el registro, puede ser Jefatura directa u Otro

  • Nombre del jefe directo: Si la opción anterior es Jefatura directa debe seleccionar el nombre de la jefatura directa del colaborador amonestado, si la opción anterior es "Otro" podrá seleccionar a cualquier colaborador activo registrado en Rex+

  • Observaciones: Cuadro de libre texto para indicar el motivo de la amonestación y/o congratulación.

  • Con copia a la Dirección del Trabajo: Indica si va con copia a la dirección del trabajo (DT). Hay que destacar que esta opción es solo informativa, Rex+ No enviará una copia directamente a la dirección del trabajo. Esta acción debe ser ejecutada manualmente por el administrador quien debe enviar la copia a la DT.

4. Seleccionamos "Registrar" y nuestro registro de amonestación y/o congratulación se visualizará como en la siguiente imagen.

5. Para editar o borrar un registro, seleccionamos el icono ubicado al final de cada registro como se muestra en la siguiente imagen:

6. Para realizar la importación masiva de datos para la funcionalidad de "Feedback", debemos seguir los siguientes pasos:


Nos dirigimos a:

Ruta: Novedades → Importaciones → Importación Masiva

  • Seleccionar la categoría de "Feedback" al costado derecho de nuestra pantalla y "Descargar archivo base", este archivo contiene el detalle y las columnas a completar.

  • Completar el archivo Excel según el siguiente detalle, si algún campo no es necesario dejar en blanco, pero no eliminar ninguna de las columnas:

Al confeccionar el archivo Excel se debe considerar lo siguiente:

  • El formato del archivo debe ser .CSV UTF-8

  • Se deben mantener encabezados del archivo de ejemplo.

  • Debe respetar de manera estricta el orden de las columnas, en caso de no incluir datos en el campo debe dejar en blanco.

  • Debe respetar las mayúsculas y minúsculas de los id.

  • Los campos alfanuméricos no pueden contener acentos ni caracteres especiales

  • Los Rut no deben tener puntos y con digito verificador.

  • Los ID y nombres de opciones para las columnas, se encuentran en el mismo Excel como lista desplegable y en diferentes hojas según su categoría.

  • Una vez creado el archivo, se debe guardar en formato .CSV UTF-8

  • Es posible que aparezca el siguiente mensaje de advertencia, el cual nos indicará que solo se guardará la información de la hoja actual del archivo Excel, seleccionamos "Aceptar".

  • Volvemos al importador de flujos de firma en Rex+ y seleccionamos la opción "Seleccionar archivo" y seleccionamos el archivo .csv guardado anteriormente

  • Seleccionar la opción "Importar archivo(s) al sistema"

  • Si el archivo contiene algún dato erróneo o inválido, Rex+ le indicará el error a corregir y no ingresará ningún dato, debe corregir el error y volver a ingresar el archivo.

  • Si el archivo está correcto, se mostrará el siguiente mensaje:

7. Para emitir el informe que muestra información de feedback, debemos seguir los siguientes pasos:

  • Nos dirigimos a:

    Ruta: Información y Salidas → Reportes Gestión → Feedback

  • Este informe puede ser filtrado por fechas como también por empresa y grupo de colaboradores, este informe nos mostrará la cantidad de amonestaciones y congratulaciones de nuestros colaboradores dentro de las fechas antes indicadas.

  • Para descargar este informe en Excel, seleccionamos el icono ubicado al costado derecho de su pantalla.

  • Si seleccionamos el icono , podremos ver el detalle de amonestaciones y congratulaciones de nuestros colaboradores.

  • Al ingresar al detalle del listado, podremos ver la observación de la amonestación o congratulación seleccionando el icono , o el detalle completo seleccionando el icono

3) Rangos con dos dimensiones

A partir de esta versión para cálculos a través de rangos, se incorpora la posibilidad de aumentar la cantidad de parámetros dos dimensiones, permitiendo ampliar las posibilidades de cálculos mediante esta herramienta.

Los rangos con dos dimensiones nos permiten aumentar la cantidad de parámetros a dos, con esto podremos generar un cálculo en base a un parámetro definido por una función y con el resultado de este, poder calcular un segundo parámetro con a otra función.

4) Fecha de corte para ausentismos

A partir de esta versión se incorpora la posibilidad de establecer un "Día de fecha de corte", con el objetivo de controlar los ausentismos ingresados durante o posterior a la fecha establecida. Estableciendo automáticamente si se debe o no ocupar la "Fecha de aplicación".

Para entender su uso y su configuración, debemos seguir los siguientes pasos:

  1. Nos dirigimos a:

Ruta: Configuración → Administración → Empresas

2. Seleccionamos la empresa a la cual configuraremos su día de corte para ausentismos.

3. Seleccionamos la pestaña "Configuración", encontrarás los siguientes apartados y campos con las siguientes opciones disponibles:

Avanzados:

  • Fecha de corte: Fecha establecida como límite para descuentos de ausencias. Ejemplo: 27.

Ausentismos:

  • Fecha a usar en previred: Fechas a informar sobre ausentismos a previred. Debe seleccionar si se informará la fecha real o fecha de aplicación de ausentismos.

  • Usa fecha de corte para fecha de aplicación: Calcula y llena automáticos campos de fecha de aplicación en ausentismo, si selecciona No se deberán completar estos campos manualmente.

Amonestaciones y congratulaciones:

  • Usa fecha de corte para variables de amonestaciones y congratulaciones: Se utiliza el día de corte para calcular la fecha de aplicación para amonestaciones y congratulaciones en la funcionalidad de "feedback".

Seleccionamos las opciones a configurar para luego seleccionar "Guardar Cambios"

4. Para entender el uso y funcionamiento vamos a establecer como fecha de corte ejemplo el día 27, para luego ingresar ausentismos como prueba. Para eso seleccionamos al colaborador al cual ingresar el ausentismo y nos vamos a la siguiente ruta:

Ruta: Carpeta del colaborador → Ausentismos

Seleccionamos "Ingresar ausencia" y posteriormente "+ Por licencia médica".

5. Ausencia completa antes de fecha corte: La ausencia al estar completamente dentro del periodo antes del corte, no sufrirá ningún desplazamiento. Ej:

  • Días de ausencia: 4

  • Fecha de inicio: Día 23

  • Fecha de término: Día 26

  • Días descuento mes actual: 4 días

  • Días descuento próximo mes: 0 días

  • Fecha de aplicación: No se activa

6. Ausencia completa termina en fecha de corte: La ausencia se considera completamente dentro del periodo antes del corte igual que en el caso anterior, sin sufrir desplazamientos. Ej:

  • Días de ausencia: 4

  • Fecha de inicio: Día 24

  • Fecha de término: Día 27

  • Días descuento mes actual: 4 días

  • Días descuento próximo mes: 0 días

  • Fecha de aplicación: No se activa

7. Ausencia completa fuera de fecha corte, antes de próximo mes: La ausencia se desplazará completamente, aplicando una fecha de aplicación igual al inicio del próximo mes. Ej

  • Días de ausencia: 4

  • Fecha de inicio: Día 28

  • Fecha de término: Día 31

  • Días descuento mes actual: 0 días

  • Días descuento próximo mes: 4 días

  • Fecha de aplicación: Se activa a partir del 01-08-2022

8. Ausencia con días antes y después de día de corte: La ausencia se desplazará parcialmente, teniendo la misma cantidad de días dentro del mes actual, como días tenga antes de la fecha de corte. Ej:

  • Días de ausencia: 4

  • Fecha de inicio: Día 26

  • Fecha de término: Día 29

  • Días descuento mes actual: 2 días

  • Días descuento próximo mes: 2 días

  • Fecha de aplicación: Se activa a partir del 30-08-2022

5) Importación de vacaciones domingo

A partir de esta versión es posible importar masivamente los días de descanso correspondientes a días domingo, para eso debemos seguir los siguientes pasos:

  1. Nos dirigimos a:

Ruta: Novedades → Importaciones → Importación Masiva

2. Seleccionar la categoría de "Vacaciones domingo" al costado derecho de nuestra pantalla y "Descargar archivo base", este archivo contiene el detalle y las columnas a completar.

3. Completar el archivo Excel según el siguiente detalle, si algún campo no es necesario dejar en blanco, pero no eliminar ninguna de las columnas:

Al confeccionar el archivo Excel se debe considerar lo siguiente:

  • El formato del archivo debe ser .CSV UTF-8

  • Se deben mantener encabezados del archivo de ejemplo.

  • Debe respetar de manera estricta el orden de las columnas, en caso de no incluir datos en el campo debe dejar en blanco.

4. Una vez creado el archivo, se debe guardar en formato .CSV UTF-8

5. Volvemos al importador de empleados en Rex+ y seleccionamos la opción "Seleccionar archivo". Seleccionamos el archivo .csv guardado anteriormente, para luego indicar el nombre de la importación a realizar.

6. Seleccionar la opción "Importar archivo(s) al sistema"

7. Si el archivo contiene algún dato erróneo o inválido, Rex+ le indicará el error a corregir y no ingresará ningún dato, debe corregir el error y volver a ingresar el archivo.

8. Si el archivo está correcto, se mostrará el siguiente mensaje:

6) Nuevo archivo de ejemplo para importación de "Empleados y Contratos"

Ahora para la importación de "Empleados y sus contratos" contamos un nuevo archivo base de ejemplo, que nos ayudará a una importación más rápida y efectiva. Esta opción de importación permite crear colaboradores y sus contratos en Rex+. Para conocer este nuevo archivo debemos seguir los siguientes pasos:

  1. Nos dirigimos a:

Ruta: Novedades → Importaciones → Importación Masiva

2. Seleccionar la categoría de "Empleados" al costado derecho de nuestra pantalla y "Descargar archivo base", este archivo contiene los detalles en cada columna a completar, como también marcado en color rojo las columnas de carácter obligatorias.

7) Nuevo archivo de ejemplo para importación de "De contratos solamente"

Ahora para la importación de "De contratos solamente" contamos un nuevo archivo base de ejemplo, que nos ayudará a una importación más rápida y efectiva. Esta opción de importación permite crear nuevos contratos a perfiles ya creados en Rex+. Para conocer este nuevo archivo debemos seguir los siguientes pasos:

  1. Nos dirigimos a:

Ruta: Novedades → Importaciones → Importación Masiva

2. Seleccionar la categoría de "De contratos solamente" al costado derecho de nuestra pantalla y "Descargar archivo base", este archivo contiene el detalle en cada columna a completar, como también marcado en color rojo las columnas de carácter obligatorias.

8) Notificación e informe de liquidaciones de sueldos enviadas.

A partir de esta versión, cada vez que se envíen las liquidaciones de sueldos a nuestros colaboradores a través de correo electrónico, nos llegará al correo del usuario quien emite los recibos, una notificación avisando el envío de liquidaciones de sueldo, como también un archivo Excel con el listado de los colaboradores a quienes se les envió la documentación.


Para realizar él envió de liquidaciones de sueldo vía mail, debemos seguir los siguientes pasos:

  1. Nos dirigimos a:

Ruta: Novedades → Importaciones → Importación Masiva

2. Seleccionamos los campos de acuerdo con nuestra configuración deseada, seleccionando la opción "Enviar al mail de cada empleado" como forma de entrega. Luego seleccionamos aceptar.

3. Se mostrará el estado de envío de nuestras liquidaciones de sueldos. Para actualizar el estado de la descarga, debe seleccionar el botón "Recargar estados de procesos"

4. Una vez completado el proceso de envío, nos llegará un correo electrónico notificando él envió de las liquidaciones, como también el informe en formato Excel.

9) Dato de "subtipo de licencia de médica" en liquidación de sueldo

A partir de esta versión, se incorpora la información de "Subtipo de licencia médica" en la liquidación de sueldo de nuestros colaboradores. En caso de no tener subtipos de ausencias creadas, la opción a mostrar será "Normal", Ejemplo: Falta normal, licencia normal.

10) Nuevo campos de texto para detallar descripciones y requerimientos al crear Cargos con "Desarrollo organizacional"

A partir de esta versión, para clientes que tengan la funcionalidad de "Desarrollo organizacional", existe un nuevo diseño como también la posibilidad de incorporar información de descripciones y requerimientos de "Cargos" desde y hacia nuestro sistema de asistencia "Bnovus".

11) Se agregan CRUD de faltas para obtener, editar y eliminar datos mediante API

A partir de esta versión es posible obtener, editar y eliminar datos asociados a ausentismos del tipo "falta" mediante conexión API.

Se pueden realizar las siguientes acciones:

  • GET - Listar faltas

  • POST - Crear faltas

  • GET - Detalle de faltas

  • PUT - Editar faltas

  • DEL - Borrar faltas

12) Se agregan CRUD de permisos para obtener, editar y eliminar datos mediante API

A partir de esta versión es posible obtener, editar y eliminar datos asociados a ausentismos del tipo "Permisos" mediante conexión API.

Se pueden realizar las siguientes acciones:

  • GET - Listar permisos

  • POST - Crear permisos

  • GET - Detalle de permisos

  • PUT - Editar permisos

  • DEL - Borrar permisos

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