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Novedades App Rex+ Febrero 2022
Lía avatar
Escrito por Lía
Actualizado hace más de una semana

Entérate de las nuevas mejoras y funcionalidades liberadas en esta nueva versión.

Índice de contenidos

  • Portal administrador

  • Nuevo módulo de Tratos

  • Importador unificado

  • Informe INE

  • Deshacer reajuste de conceptos

  • Carga de Ausentismo de meses anteriores

  • Colaborador en curso

  • Contratos a Plazo Fijo (Reemplazo)

  • Detalle del proceso a formato CSV

  • Detener emisión de liquidaciones

  • Reporte AFC

  • Nueva tasa de retención de 12,25% en honorarios

  • Transfer Bancario Itau online ex-Corpbanca

  • Nueva jornada laboral

  • Descuento por Retención judicial en indemnización por años de servicio

  • Nuevo formato para creación de Empresa

  • Variable "Tipo de ausencia" en Automatización

  • Planilla masiva de finiquitos para la Dirección del Trabajo

  • Libro de remuneraciones en formato Excel

  • Contabilizar concepto a centro de costo diferente al del contrato

1) Nuevo módulo de "Tratos"

Desde esta nueva versión se incorpora el módulo de "Tratos". Esta nueva funcionalidad tiene el objetivo de administrar y gestionar las remuneraciones pactadas a través de tratos entre el empleador y el colaborador.

RUTA: Tareas → Tratos → Gestor de Tratos




2) Importador unificado

Desde esta nueva versión, se unifican las importaciones masivas, el objetivo principal es poder tener a disposición de forma rápida varias opciones, los importadores masivos son los siguientes:

RUTA: Novedades → Importaciones → Importación Masiva

  • Empleados

  • Empleados por honorarios

  • De contratos solamente

  • Liquidación detalle

  • Liquidaciones resumen

  • Provisión vacaciones

  • Vacaciones Saldo

  • Departamentos

  • Listas

  • Libro de Remuneraciones

  • Detalle de vacaciones

  • Grupos familiares

  • Conceptos

  • Importar honorarios

  • Ausencias

  • Datos históricos

3) Informe INE

En el informe INE, se agrega una sexta hoja, esta nos proveerá de un detalle de extranjeros, el detalle se compone del grupo ocupacional separado por MUJERES y HOMBRES. Se agrega desglose por Total de personas, Número total remuneraciones imponibles, además incluye recuadro con totales de: número de trabajadores y remuneración imponible totalizado por región. La emisión del informe se visualiza de la siguiente forma:

RUTA: Información y Salidas → Reportes Básicos → Informe INE

4) Deshacer reajuste de conceptos

Desde ahora cuando el administrador realice un "Reajuste" se verá reflejado en el Registro de importación desde donde se podrán "Deshacer" las modificaciones.

RUTA: Configuración → Administración → Registro Importación

5) Carga de Ausentismo de meses anteriores

Desde ahora los ausentismos se pueden importar para meses históricos, esto quedarán registrados como datos informativos los cuales no afectan en el cálculo de remuneraciones relacionado con el mes de la carga, para esto en el archivo de importación se agrega la columna llamada "No rebaja", donde queda como opción agregar lo siguiente:

  • S: deja realizar importación de ausentismo histórico

  • N: no deja realizar la importación de ausentismo históricos, solo deja importar para el mes vigente.

RUTA: Novedades → Importaciones → Ausencias

6) Informe Colaboradores en cursos

En el módulo de Capacitación se agrega el detalle de colaboradores que se encuentran en cursos, esto nos permitirá visualizar de forma rápida un resumen de los trabajadores con capacitaciones vigentes. El listado nos entregará la siguiente información:

  • Nombre

  • Empresa

  • Contrato

  • Cargo

  • Curso

  • Inicio

  • Término

  • Hrs/Días

  • Cód.Otec

RUTA: RRHH → Capacitaciones → Colaboradores en Cursos

7) Contratos a Plazo Fijo (Reemplazo)

Desde ahora cuando el contrato de un colaborador es de tipo Plazo fijo, este se puede marcar como reemplazo en la pestaña Otros.

RUTA: Carpeta del Colaborador → Contrato Activo

Contrato tipo Plazo Fijo

Pestaña Otros

Al exportar el maestro de empleados tendremos la información de forma rápida para saber quien se encuentra con el check de reemplazo.

8) Detalle del proceso a formato CSV​

En la emisión del informe Detalle del proceso, se agrega el campo Tipo salida que permite extraer en formato .CSV para ambas versiones.

RUTA: Información y Salidas → Reportes Gestión → Detalle del Proceso

9) Detener procesos de emisión de liquidaciones

Es posible detener los procesos de emisión de liquidaciones desde las tareas en proceso.

RUTA: Configuración → Utilidades → Tareas en proceso

10) Reporte AFC

Cuando el Reporte AFC es exportado, este lo realizaba en formato .TXT, desde ahora el formato cambia y pasa a ser en extensión .XLSX

RUTA: Información y Salidas → Reportes Básicos → Reporte AFC

11) Nueva tasa de retención de 12,25% en honorarios

Se agrega nueva tasa de retención para boleta de honorarios, quedando disponible un 12.25 como nueva opción vigente desde el 1 Enero 2022

RUTA: Novedades → Ingresos → De Honorarios

12) Transfer Bancario Itau online ex-Corpbanca

Desde ahora el transfer bancario "Corpbanca online" es reemplazado por nuevo transfer "itau online ex-Corpbanca".

RUTA: Información y Salidas → Salida de Datos → Transfer bancarios

13) Nueva jornada laboral

Se agrega la jornada "BISEMANAL-ART 149 INCISO 2", la cual se verá reflejada en el Libro de Remuneraciones Electrónico, se informa en la columna 1107 con el número 501.

RUTA: Carpeta del colaborador → Contrato Activo → Jornada

14) Descuento por Retención judicial en indemnización por años de servicio

En el cálculo de finiquitos, se incorpora un nuevo campo para el descuento de la Retención judicial cuando el cálculo incluya la indemnización por año de servicio (IAS)

RUTA: Carpeta del Colaborador → Expediente → Contratos → Finiquitar

15) Nuevo formato para creación de Empresa

Se implementa nuevo diseño para creación y edición de empresas.

RUTA: Configuración → Administración → Empresas

16) Variable "Tipo de ausencia" en Automatización

En el módulo de automatización se agrega la variable "Tipo de Ausencia", esta se puede configurar al editar la etapa de Enviar correo.

RUTA: Tareas → Automatización

La variable se visualiza al interior del mail de la siguiente manera:

17) Planilla masiva de finiquitos para la Dirección del Trabajo

Se agrega el reporte para el envío masivo de finiquitos a la Dirección del Trabajo. Este archivo fue construido de acuerdo con el formato solicitado por la DT con el fin de ser cargado de forma masiva en la pagina de esta institución. En el informe son considerados los colaboradores con fecha de ingreso a partir del 01 de Enero del 2011, con un límite de carga de 100 colaboradores.

RUTA: Tareas → Finiquitos Masivos

18) Libro de remuneraciones en formato Excel

Se incorporan dos columnas adicionales al emitir el Libro de Remuneraciones en formato EXCEL, las columnas que se incorporan son las siguientes:

  • Imponible Ley sanna

  • valor ley sanna

RUTA: Información y Salidas → Reportes Básicos → Libro Remuneraciones

19) Contabilizar concepto a centro de costo diferente al del contrato

Desde ahora, cuando se agrega un concepto en la Plantilla propia es posible asociar a un Centro de costo distinto al del Contrato Activo del colaborador, lo cual se verá reflejado en la centralización contable de remuneraciones.

RUTA: Carpeta del colaborador → Plantilla Propia

RUTA: Contabilidad → Comprobante Contable

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