Las advertencias entregadas por Previred al momento de subir el archivo .txt son solo informativos y ocupado como método de revisión por parte del usuario. Estas dvertencias no quieren decir que exista efectivamente un error. El listado de advertencias es destacado en color amarillo, si existe un error en el ingreso, este será destacado en color rojo, y no será posible continuar con el ingreso de la nómina a Previred, no así con las advertencias, las cuales podemos omitir y posterior subir nuestra nómina de Previred.
A continuación, describiremos algunas advertencias comunes:
Los días trabajados, más los días con movimiento de personal, deben ser igual a 30 días
Esto ocurre en casos de trabajadores con licencia médica o suspensión laboral, ya que el cálculo de días se realiza en base a los días calendario, pudiendo ser 28, 29, 30 o 31.
Se encuentra regulado en el Dictamen Ordinario 3099 de la Dirección del Trabajo.
Cotización Accidente del Trabajo Mutual invalida
Esto ocurre en casos de trabajadores con licencia médica ya que el cálculo de Ley Sanna se realiza en base al imponible del último mes con 30 días anteriores a la licencia médica y Previred realiza un cálculo lineal en base al imponible del mes presente
Ejemplo:
Imponible del mes $24.160.- * 0.93% =$225.- (Calculo realizado por Rex y por Previred)
Cálculo Ley Sanna = Imponible mes anterior $471.200.- /30 * 29 días licencia * 0.03% =$137.- (Calculo realizado por Rex que no tiene forma de realizarlo Previred).
Aporte Empleador Seguro Cesantía debe ser un 2,4% o 3% o 0.8% de la Renta Imp. S.C.
Esto ocurre de acuerdo con la forma de cálculo entre Rex+ y Previred, lo que genera $1 de diferencia que arroja esta advertencia
Ejemplo 1: Imponible del Mes $479.653.- Contrato Indefinido
Cálculo Rex+
Seguro Cesantía Trabajador 0.6% = $2.878.-
Aporte Seg. Ces. Solidario 0.8% = $3.837.-
Aporte Seg. Ces. Individual 1.6% = $7.674.
Total 3% = 14.389.-
Cálculo Previred
Aporte Trabajador 0.6% = $2.878.-
Aporte Empleador 2.4% = $11.512.-
Total 3% = 14.390.-
Ejemplo 2: Imponible del Mes $479.653.- Contrato Plazo Fijo
Cálculo Rex+
Aporte Seg. Ces. Solidario 0.2% = $959.-
Aporte Seg. Ces. Individual 2.8% = $13.430.-
Total 3% = 14.389.-
Cálculo Previred
Aporte Empleador 3% = $14.390.-
Total 3% = 14.390.-
Cotización del SIS incorrecta.
Esto ocurre en casos de trabajadores con licencia médica ya que el cálculo de SIS se realiza en base al imponible del último mes con 30 días anteriores a la licencia médica más el imponible del mes presente (Sin que supere el tope mensual), sin embargo, Previred toma el monto Imponible para Seguro de Cesantía + el monto imponible del mes.
Se deja como antecedente respuesta entregada por Previred respecto de este cálculo
Ejemplo:
Imponible del mes $533.334.-
Imponible mes anterior (Cálculo por los días de licencia) $1.214.112.-
Imponible del mes Seg. Ces. $2.357.478.-
14 días de licencia
Cálculo Rex+
$533.334 + $1.214.112 = $1.747.446.-
$1.747.446 * 2.21% = $38.619.-
Cálculo Previred
$533.334 +($2.357.478/30*14) = $1.633.490.- $1.633.490 * 2.21% = $36.100.-
El centro de Costos Indicado no está inscrito por el Pagador
Debe ingresar a Previred/Empresas.
Seleccionar la empresa/Remuneraciones.
En el menú a mano izquierda encontrará Datos Empresas.
Ingresar Centro de Costo/Agregar Centro de Costo o El código debe ser igual al ítem creado en Rex+.
