Lo primero que debemos verificar es que los conceptos se encuentren bien configurados para aquellos que se requiera que sumen a la base de cálculo de las vacaciones, considerando lo siguiente:
Comportamiento “Monto Fijo” o “Monto Variable”.
Monto Fijo, Considerará el monto del último mes de proceso o el que se indique en la simulación del finiquito.
Monto Variable, Considerará el monto promedio de los últimos 3 meses con 30 días (si tiene faltas en el mes SI se considerará el mes en el promedio, solo se excluirán los meses con licencia).
Se debe tickear en la pestaña atributos “Suma Base Vacaciones Proporcionales?”
Forma de Cálculo
La provisión de vacaciones para el cálculo de 1 trabajador que tiene 15 días anuales es de 1.25 días hábiles mensuales, el cual debemos llevar a días corridos de la siguiente forma:
Regla de 4
1,25 → 15 = 15 hábiles / 12 meses
X → 21 = 15 hábiles + 6 Inhábiles (Fines de Semana) / 12 meses
1,25 * 21 / 15 = 1.75 días corridos
Llegamos al mismo cálculo si hacemos el siguiente ejercicio
1,25 * 1.4 (Factor Amplificación) = 1.75 días corridos
Ambas formas son correctas llegamos al mismo resultado
Emisión Provisión de Vacaciones
Las opciones a Contabilizar son:
Diferencia del Mes: Contabiliza solo la diferencia generada entre mes presente y mes anterior (Resta entre lo ganado y consumido del mes).
Provisión Total: Contabiliza la provisión acumulada desde la fecha de ingreso de cada trabajador.
Aumento y Disminución: Contabiliza tanto el aumento como la disminución generaba en el mes presente de acuerdo a la vacaciones ganadas o consumidas.
Nota: Una vez generada la primera provisión en la base de producción en los meses posteriores siempre será contabilizada de esta manera no pudiendo modificar la forma de hacerlo a futuro.
Descripción de Columnas
Días x Año: Número total anual días hábiles del trabajador
Mes Anterior
Días: Días acumulados al último día del mes anterior (Incrementados por factor 1.4)
Base: Base de cálculo de acuerdo a configuración de conceptos
Monto Base Mensual /30
Mes Actual
Provisión: Multiplica la columna días * columna base (Mes Anterior)
Ajustes: El ajuste se genera a raíz de días de vacaciones tomados y/o anulados que corresponden al mes anterior al cual se está generando la provisión.
Negativo: Cuando se ingresa consumo de días del mes anterior
Positivo: Cuando se anulan o eliminan las vacaciones ingresadas correspondientes al mes anterior.
Días tomados: Días consumidos en el mes (Incrementados por factor 1.4)
Días aumento: Días aumentados de forma mensual de acuerdo a los días anuales del trabajador (Incrementados por factor 1.4)
Días mes: Suma días mes anterior + días aumento del mes actual
Base de cálculo: De acuerdo con configuración de conceptos
Monto Base Mensual /30
Diferencia
Aumento: Multiplica (ajuste si es positivo+ días de aumento) * base de cálculo
Disminución: Suma (ajuste si es negativo + días de tomados) * base de calculo
Total Mes: Resta entre el aumento y la disminución
Provisión: Provisión Mes Anterior + Aumento – Disminución
Cálculo Provisión Diciembre 2020
Fecha de Ingreso 01/12/2020
Cálculo Provisión Enero 2021
Cálculo Provisión Febrero 2021
Este mes ingresaremos vacaciones correspondientes a Enero 2021 (1 día)
Cálculo Provisión Marzo 2021
Este mes eliminaremos las vacaciones correspondientes a Enero 2021 (1 día)
Si un trabajador tiene días progresivos el cálculo antes ingresado cumple el mismo funcionamiento, solo cambiarán los Días x Año y los Días aumento mensual.
Ejemplo:
Trabajador con 15 días Anuales y 1 día progresivo
16 hábiles totales / 12 meses = 1.33
1.33*1.4 (Factor de amplificación) = 1.87
En resumen, los Días x Año serían 16 y los Días Aumento serían 1.87