Ir al contenido principal

Ingreso de cotización de salud para colaboradores con 2 o más contratos simultáneos

Escrito por Magnolia

Cuando un colaborador mantiene dos o más contratos vigentes de forma simultánea en Rex+, es posible requerir la aplicación de reglas o montos diferenciados de cotización de salud (Isapre o Fonasa) para cada uno de sus contratos.
​
Para abordar esta situación, la plataforma permite parametrizar el concepto Cotizacion_SALUD utilizando el campo Info. Adicional en la plantilla propia del colaborador. Esta configuración reemplaza el cálculo definido en la plantilla general del sistema únicamente para el contrato en cuestión.

1. Ingreso de concepto en Plantilla Propia

Para aplicar estos parámetros, debes ingresar al perfil del trabajador y editar o agregar el concepto de salud con las siguientes características:

  • Concepto: Cotizacion_SALUD

  • Origen: De Función Interna

  • Función Interna: ISAPRE Cálculo Cotizacion

2. Campo "Info. Adicional" según la modalidad

Dependiendo de cómo se distribuya o pacte el pago del plan de salud entre los distintos contratos, debes utilizar una de las siguientes sintaxis en el campo Info. Adicional:

Modalidad de Plan

Info. Adicional

Ejemplo Práctico

Descripción

Plan en Valor UF

U;[Monto_UF];0

U;4.361;0

Descuenta un monto fijo en UF (por ejemplo, 4.361 UF) para el contrato seleccionado.

Porcentaje 7%

%;7;0

%;7;0

Aplica únicamente el 7% legal obligatorio sobre la renta imponible de ese contrato.

Plan en Valor Pesos ($)

P;0;[Monto_Pesos]

P;0;55000

Descuenta un monto fijo en pesos chilenos (por ejemplo, $55.000) para ese contrato.

3. Paso a paso para la configuración en Rex+

  • Ingresa a la plantilla propia y añade el concepto Cotizacion_SALUD.

  • En Información Adicional, escribe el código de la regla correspondiente según el formato indicado (ejemplo: U;4.361;0, %;7;0 o P;0;55000).

  • Haz clic en Aceptar y luego en Guardar para consolidar los cambios.

Valor en UF

Valor en 7%

Valor del plan en pesos

4. Consideraciones

  • Exclusividad de la función: Esta funcionalidad aplica únicamente cuando el colaborador registra dos o más contratos simultáneos en la empresa.

  • Prioridad de cálculo: Al ingresar la parametrización en Info. Adicional en la plantilla del colaborador, el sistema omitirá las reglas generales del plan de salud y calculará exclusivamente con el concepto ingresado en la plantilla propia.

  • Formato de separación: Asegúrate de utilizar punto y coma (;) como separador dentro del campo de información adicional sin espacios intermedios innecesarios.

¿Ha quedado contestada tu pregunta?