Cargo: Define el nombre del cargo de la vacante.

Nivel de cargo: Define la categoría del cargo.

Área: Selecciona el área que está solicitando el cargo.

Tipo de contrato: Indica el tipo de contrato ofrecido por la empresa.

N° de vacantes: Indica la cantidad de puestos disponibles para el cargo.

Empresa: Selecciona la empresa que está solicitando el cargo. Si no aparece ninguna empresa, te recomendamos leer la siguiente ayuda.

País: Muestra el país para el cual se está buscando la persona.

Región: Muestra la región donde el colaborador desempeñará funciones.

Ciudad: Muestra la ciudad donde el colaborador desempeñará funciones.

Encargado de selección: Define a la persona encargada del proceso

Descripción del cargo: En este campo de texto puedes redactar la información necesaria que necesites transmitir a los postulantes sobre las funciones que asumirá el nuevo colaborador.

Requerimientos del cargo: Ideal para definir todos los requisitos a nivel profesional y/o técnico de la posición para cumplir con el perfil.

Nombre y descripción de la empresa: tienes la opción de que tu perfil detalle el nombre y detalles de la empresa; o en su defecto, ocultar esta información.

Rango de sueldo: A través de esta barra, puedes definir el rango de sueldo ofrecido en la vacante; así como configurar que sea una información visible para los postulantes o que sea confidencial.

Finalmente, tienes la opción de publicar en Bolsa Nacional de Empleo: Al activar esta funcionalidad, la oferta laboral se publicará automáticamente en la página de empleos de la BNE.