Ruta: Carpeta del colaborador → Plantilla Propia
La "Plantilla Propia" de nuestro colaborador, es el lugar en donde debemos ingresar los conceptos (ítems de remuneraciones) que integrarán las remuneraciones de nuestros colaboradores. Existen diferentes tipos y configuraciones para el ingreso de nuestros conceptos, los cuales los iremos detallando a lo largo de este documento.
Para este ejemplo ingresaremos el concepto de "Colación" el cual ya viene creado por defecto al igual que el concepto de "Movilización". Al término de esta ayuda revisaremos como crear conceptos (ítems de remuneraciones) propios de tu empresa.
Para agregar un concepto a la plantilla propia debemos seguir los siguientes pasos:
En "Selección", debemos seleccionar el colaborador a ingresar el concepto a la plantilla propia.
Nos dirigimos a la ruta:
Ruta: Carpeta del colaborador → Plantilla Propia
3. Para agregar un concepto a la plantilla propia debemos seleccionar "+ Agregar Concepto",
4. Ahora debemos completar los siguientes datos:
Id. plantilla: Indica el RUT del colaborador seleccionado, al cual estamos ingresando el concepto.
Contrato: Seleccionar el contrato al cual ingresaremos el concepto, por defecto el contrato activo aparecerá como seleccionado.
Concepto: Seleccionar el concepto a ingresar, en este caso "Colación".
Estado: Selecciona "Activo" para mantener activo el concepto ingresado, "Suspendido" en el caso de querer suspender el concepto, pero no borrarlo de la plantilla propia y "Congelado" opción que agrega un campo llamado "Valor Congelado", en el cual podamos establecer un valor, el cual no sufra variación, aunque sean calculado con otro tipo de variable, (Ejemplo: Anticipos con cálculo de % sobre total imponible). Para este ejemplo lo dejaremos en "Activo"
Origen: Para ingresar el concepto "Colación" utilizaremos la opción "Valor en Concepto" con lo cual el monto que ingresemos se verá reflejado en la liquidación de prueba. (Es posible ingresar conceptos calculados utilizando "De una Función" previa creación de funciones, o "De función interna" propias del sistema, como es el caso de conceptos como "Asignación Familiar" y/o "APVI", los cuales detallaremos más adelante). Para este ejemplo lo dejaremos en "Valor en Concepto".
Valor Ingresar el monto a pagar de acuerdo con el concepto ingresado. En este ejemplo indicaremos un valor por $30.000. (Recuerde que si el concepto tiene marcada la opción "se rebaja por días no trabados" en su configuración, este será proporcional a los días trabajados. Esta configuración la detallaremos más adelante).
Periodo de pago: Indicar el o los periodos a pagar a través del rango de fecha, o dejar de forma permanente este concepto. En este caso seleccionaremos "Permanente".
Info adicional: Algunos conceptos necesitan de información adicional de acuerdo con su configuración para su correcto calculo, en este caso dejaremos el campo vacío.
Valor por defecto: Solo para uso de emisión de documentos, el valor indicado en el concepto se verá reflejado en el documento a emitir, no sufriendo cambios, aunque el valor del concepto a calcular se modifique. Por el momento no ocuparemos esta funcionalidad por lo cual la dejamos en blanco.
Comentario: Campo opcional, para indicar algún comentario del concepto a ingresar.
Centro de costo: Si selecciona un centro de costo esté tendrá precedencia por cualquier otro centro de costo o centro de distribución asociado al contrato. Si desea mantener el centro de costo indicado en el contrato, debe dejar este campo vacío. (Esta acción es ocupada para contabilidad avanzada, para auto implementación mantendremos este campo vacío)
5. Seleccionamos "Aceptar", y nuestro concepto se mostrará de la siguiente manera en la plantilla propia de nuestro colaborador.
6. Una vez ingresado el concepto de "Colación", podremos visualizar en nuestra "Liquidación de prueba", el haber generado por este concepto. Para esto seleccionamos el icono 
ubicado al costado superior derecho de nuestra pantalla.
7. Como se muestra en la siguiente imagen podemos ver nuestro concepto de "Colación" ingresado.
